Seit Anfang September 2025 ist Klara Zürcher als Leiterin Personal & Qualität bei Federas tätig. Nach sechs Jahren als selbständige Unternehmerin bringt sie viel Know-how mit, freut sich darauf, dieses einzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln. Im Interview erklärt sie, weshalb ihr die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein motivierendes Arbeitsumfeld wichtige Anliegen sind.
Den Gemeinden macht der Fachkräftemangel nach wie vor zu schaffen. Daher die Zielsetzung, kommunal angestellte Mitarbeitende, die sich mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung für die Gemeinde engagieren, möglichst lange zu beschäftigen. Dies trifft oftmals auf das Interesse der Mitarbeitenden, über die Pensionierung hinaus für eine gewisse Zeit berufstätig zu bleiben. Bis zu welchem Alter ist dies im Kanton Zürich rechtlich möglich und was gilt es dabei zu beachten? Nachfolgend finden Sie eine zusammenfassende Übersicht.
Ob zur Legislaturplanung, zur Standortbestimmung oder für einen Neuanfang im Rat: Klausurtagungen sind für Gemeinderäte ein wertvolles Instrument, um gemeinsam Klarheit, Orientierung und Zusammenhalt zu schaffen. Doch damit eine Klausur mehr als ein netter Ausflug wird, braucht es drei Dinge: gute Vorbereitung, fokussierte Durchführung und klare Nachbearbeitung.
Benötigen Sie Unterstützung bei der Planung oder Moderation Ihrer nächsten Klausurtagung? Wir begleiten Sie gerne – pragmatisch, praxisnah und mit dem Blick für das Wesentliche.
- Unser Experte für E-Mobilität und künstliche Intelligenz (KI) in Gemeinden ist Volker Fröse.
- Wir blicken zurück auf eine erfolgreiche erste Jahreshälfte und wünschen auch den Gemeinden viel Erfolg für die zweite Jahreshälfte! Lernen Sie uns hier besser kennen.
- Entdecken Sie «zmittsdrinn» – unsere wandelbare, charmante Eventlocation mitten in der Berner Altstadt! Auch 2025 mit dem Swiss Location Award ausgezeichnet.
«Nicht alles ist einfach, aber vieles ist möglich.» Mit diesen Worten rief Regierungsrat Christoph Ammann am Lancierungsanlass die Gemeinden auf, das neue Klimaprogramm des Kantons zu nutzen. Tatsächlich können die Förderbeiträge des Kantons das ausschlaggebende Argument sein, wenn politische Mehrheiten für Massnahmen im Bereich Energie und Klima gefunden werden müssen. Die Mittel sind also vorhanden – nun gilt es, sie abzuholen!
Möchten Sie genauer wissen, welche Massnahmen von den Beiträgen profitieren können? Möchten Sie bereits ein konkretes Fördergesuch einreichen? Oder möchten Sie sich zunächst ein Bild verschaffen, wie sich Ihre Gemeinde vermehrt für erneuerbare Energien und Klimaschutz einsetzen kann?
Nehmen Sie unverbindlich mit uns Kontakt auf. Als vom Kanton anerkannte Beratungsfirma für das Berner Klimaprogramm unterstützen wir Sie gerne, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Denn wie gesagt: vieles ist möglich!
Ihre Ansprechperson: Rémy Chrétien
Als der Stelleninhaber plötzlich ausfiel, hatte die Gemeinde nur wenige Tage Zeit, um eine Lösung zu finden – rasche Hilfe musste her: Jeder Tag belastete das Team, die Pendenzen wuchsen an und die Bürger und Bürgerinnen erwarteten uneingeschränkte Dienstleistungen.
Wir finden schnell die richtige Person für den Überbrückungseinsatz. Fachliche Voraussetzungen werden strikt eingehalten – nur Profis aus unserem grossen Pool kommen zum Einsatz.
Klar: es muss auch persönlich passen. Deshalb gibt es vor Einsatzbeginn ein persönliches Klärungsgespräch zum Auftrag zwischen der Springerin oder dem Springer und dem Einsatzort.
Unsere Springerinnen und Springer sind es sich gewohnt, sich rasch einzuarbeiten. Sie halten sich an die Regeln der Einsatzbetriebe. Alles Administrative läuft über uns. Basis ist ein Vertrag, den wir mit der Gemeinde abschliessen.
Mehr Informationen zum Personalverleih
Ihre Ansprechperson: Fabienne Zeiter
In der Gemeinde Saanen stellte der scheidende Gemeindepräsident Toni von Grünigen anfangs 2024 die Weichen für eine umfassende Organisationsentwicklung der Verwaltung. Dies mit der Ambition, seiner Nachfolgerin Petra Schläppi ein «aufgeräumtes und fittes Haus» zu übergeben – sprich: Eine zukunftsfähige Verwaltung, die den vielfältigen Herausforderungen der kommenden Jahre gewachsen ist. Federas durfte diesen Prozess begleiten. Hier geht's zum vollständigen Artikel.
Falls auch Ihre Gemeinde neue Weichen stellen möchte, melden Sie sich bei Michel Geelhaar.
Mehr Informationen zu unseren Beratungen und Dienstleistungen.
Eine 3 ½-stündige Gemeindeversammlung oder Parlamentssitzung = 25 Stunden Arbeit für ein Wortprotokoll.
Kennen Sie das? Was, wenn wir Ihnen sagen, dass Sie das jetzt in 4 Stunden schaffen können? Und zwar mindestens mit der gleichen Qualität! Mit Schweizerdeutsch-Verständnis, automatischer Beschlusserkennung und gleich noch der Medienmitteilung dazu.
Das ist nur ein Beispiel, wie künstliche Intelligenz (KI) Ihre Gemeinde konkret unterstützen kann – jenseits von «schöneren E-Mails».
In unserem KI-Seminar zeigen wir Ihnen:
- Wie Sie 200-seitige Vernehmlassungen in Minuten analysieren
- Wie Sie Vernehmlassungen kritisch hinterfragen können
- Wie Sie bei Rekrutierungen Zeit sparen und trotzdem bessere Entscheide treffen
Nur so viel Theorie wie unbedingt nötig. Keine IT-Fachbegriffe. Dafür sofort anwendbare Lösungen.
Interesse geweckt? Lassen Sie uns in einem 30-minütigen Gespräch herausfinden, wo bei Ihnen der Schuh am meisten drückt. Kostenlos und unverbindlich. Melden Sie sich bei Volker Fröse.
Worum geht es? In Zeiten knapper Kassen muss die öffentliche Hand noch umsichtiger mit ihren Ressourcen umgehen. Doch was tun, wenn Aufgaben nicht einfach gestrichen werden können? Eine Aufgaben-/Ressourcenanalyse (ARA) bietet die Möglichkeit, Prioritäten zu setzen und die Effizienz zu steigern. Durch die quantitative Analyse der bestehenden Aufgaben wird eine fundierte Diskussionsgrundlage geschaffen, die dem Leitungsteam – Direktion, Abteilungs- bis hin zur Projektleitung – hilft, die relevanten Aufgaben zu identifizieren. Das Motto «Tue das Wichtige richtig» steht dabei im Zentrum: Es geht nicht darum, möglichst viele Aufgaben zu erledigen, sondern die relevanten Aufgaben konsequent und effektiv anzugehen.
In der öffentlichen Verwaltung fehlen Fachkräfte – und das betrifft alle: Bund, Kantone und Gemeinden. Ein kantonales Amt will dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken und hat sich das Ziel gesetzt, ein «cooles» Amt zu werden. Es möchte sowohl intern als auch extern an Attraktivität zu gewinnen. Federas begleitet das kantonale Amt auf diesem Weg.
Seit mehr als 30 Jahren berät Federas die öffentliche Hand. In letzter Zeit, so unsere Beobachtung, sehen sich Bundes- und Kantonsverwaltungen mit zwei Herausforderungen konfrontiert.
Viele Zürcher Gemeinden und Schulen beschaffen aktuell eine elektronische Signatur und eine entsprechende Zustellplattform. Denn am 31.12.2025 müssen sie bereit sein, wenn die Revision des Verwaltungsrechtspflegegesetzes (VRG) und die neue Verordnung über elektronische Verfahrensverhandlungen im Verwaltungsverfahren (VeVV) in Kraft treten. Federas kann hier und bei weiteren anstehenden Digitalisierungsprojekten Unterstützung bieten.
Mit klarem Blick, grosser Neugier und viel Herzblut begleitet Beraterin Esen Özkan Kul seit Anfang Jahr Schulen, Verwaltungen und Behörden auf ihrem Weg durch komplexe Veränderungsprozesse. Wie sie dabei Kommunikation als Schlüssel versteht, warum Vielfalt für sie kein Schlagwort ist – und wo sie am liebsten abschaltet, erzählt sie im Interview.
Dr. iur. Dominika Blonski ist seit dem 1. Mai 2020 als Datenschutzbeauftragte des Kantons Zürich tätig. Wir wollten von ihr wissen, wie die Gemeinden und Schulen beim Datenschutz aufgestellt, mit welchen Herausforderungen sie diesbezüglich konfrontiert sind und was sie sich bezüglich der Umsetzung in den kommenden Jahren wünscht.
Digitalisierung und Datenschutz sorgen in Gemeinden regelmässig für Stirnrunzeln – inmitten von Fragen zu Cloudlösungen oder gesetzlichen Vorgaben. Doch wer das Ganze mit einem Augenzwinkern betrachtet, erkennt schnell: Es geht nicht nur um Technik, sondern um Vertrauen, Führung und die Chance, Prozesse neu zu denken.
Die Digitalisierung im Bildungswesen schreitet voran: Schulen setzen vermehrt Apps ein – auch als Kommunikationsplattform mit den Erziehungsberechtigten. Doch wo Chancen liegen, lauern auch Risiken. Vor allem der Datenschutz erfordert besondere Aufmerksamkeit. Die Einführung muss daher gut geplant werden. Wichtig: Verlassen Sie sich nicht allein auf die Aussagen der Anbieter zur Datenschutzkonformität – prüfen Sie diese genau. Federas begleitet Sie gerne duch den gesamten Prozess.
Neben dem Einkauf von Schul-Apps bringt auch der Einsatz von Hardware für die Schülerinnen und Schüler eine Vielzahl von rechtlichen Fragen mit sich. Wer übernimmt bei Schäden die Kosten? Wie wird bei Leihgeräten die Nutzung geregelt? In diesem Artikel geben wir einige Denkanstösse, was es aus juristischer Sicht zu beachten gilt.
Seit dem 1. April verstärkt IT-Spezialist Sven Kammer als Berater die Geschäftsstelle von Arbeitssicherheit Schweiz.
Zudem erhielt per Anfang Mai unser Berner Beratungsteam mit Dr. Benjamin Adler kompetenten Zuwachs.
Wir heissen die beiden neuen Mitarbeitenden herzlich willkommen bei Federas und freuen uns auf die Zusammenarbeit!