Um die Kundinnen und Kunden auch in Zukunft optimal zu bedienen und um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern, entschied sich die Bedag zu einer Reorganisation ihrer Arbeitsorganisation im Bereich der Softwareentwicklung (Bedag Solutions). Im Interview erzählt Thomas Alabor, Head of Market & Portfolio, wie dieser Prozess umgesetzt wurde und wie die Mitarbeitenden miteinbezogen wurden.
Im kommenden Jahr plant Federas den Umzug an den neuen Standort im MFO-Gebäude («Haus der Gemeinden») in Zürich-Oerlikon. Beim planerischen Prozess zur Gestaltung einer zukunftsgerichteten Arbeitsumgebung werden ganz bewusst auch die Mitarbeitenden mit einbezogen. Das Ziel: Die Aufteilung und Infrastruktur der neuen Büros sollen möglichst allen Bedürfnissen gerecht werden.
Die Einbindung von Mitarbeitenden, sowohl formell als auch informell, ist für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber essenziell, um rechtliche Vorgaben zu erfüllen und eine moderne, effiziente Arbeitskultur zu fördern. Insbesondere die informelle Mitwirkung bietet über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehende Möglichkeiten, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Diese können in der Personalverordnung verankert und im Personalreglement detailliert beschrieben werden.
Mit der steigenden Anzahl an Elektrofahrzeugen verändern sich auch die Anforderungen an die Ladeinfrastruktur in den Gemeinden. Federas bietet Unterstützung und analysiert für Gemeinden den aktuellen Infrastrukturbedarf für Einwohner/innen und Gäste sowie die Möglichkeiten zur Einbindung von lokalen Photovoltaik-Anlagen.
Als Dankeschön für unsere Kundinnen und Kunden verlosen wir fünf Mal 20 Glacé. Jetzt teilnehmen und eine willkommene Abkühlung für das ganze Team gewinnen!
Im Kanton Baselland stehen spannende Veränderungen bevor. Die kantonale Verwaltung hat beschlossen, ihre Standorte zu zentralisieren und einen Campus in Liestal zu errichten. Diese Massnahme wird nicht nur neue Gebäude mit sich bringen, sondern auch die Arbeitsweise grundlegend verändern.
Gutes noch besser machen – das ist das Ziel der politischen Gemeinde Roggwil TG. Auch wenn die Gemeindeorganisation bereits gut funktioniert und die Verwaltung effizient arbeitet, strebt der Gemeinderat nach kontinuierlicher Verbesserung, um für die Zukunft gewappnet zu sein.
Caroline Cada hat bereits Einiges erlebt auf ihrem beruflichen Weg. Von einem Traineeship bei der UBS über ein Studium der Psychologie bis hin zu Führungspositionen in der Privatwirtschaft und Selbstständigkeit als Texterin und Übersetzerin. Seit einiger Zeit bringt sie ihr Fachwissen und ihre Erfahrung bei unseren Kundinnen und Kunden ein. Im Interview erzählt sie, was ihr Fachgebiet ist und wo sie Optimierungspotenzial bei der Rekrutierung in Schulen sieht.
Unser Eventraum «zmittsdrinn» hat beim diesjährigen Swiss Location Award 8.8 von 10 Punkten erhalten und gehört somit zu den offiziell schönsten Meetinglocations der Schweiz!
Die Federas will nachhaltiger werden. Anfang 2023 hat die Geschäftsleitung ein Kernteam eingesetzt, das ein Nachhaltigkeitskonzept mit konkreten Massnahmen und Zielen erarbeiten soll. Ein spezieller Fokus liegt auf der Sensibilisierung der Mitarbeitenden. Denn letztlich müssen alle mit im Boot sein, um die Nachhaltigkeit im Unternehmen zu verankern und umzusetzen. Mit internen Schulungen und verschiedenen Aktionen zu Nachhaltigkeitsthemen wird der Wissensaufbau schon seit einigen Monaten gezielt gefördert.
Norbert Näf arbeitet gefühlt schon sein ganzes Leben bei der öffentlichen Hand. Zuletzt war er Gemeinderatsschreiber, Bauverwalter und Leiter der Schulverwaltung in Untereggen SG, davor 10 Jahre Gemeindepräsident in Heiden AR. Als Berater bringt er bei Federas nun ein breites Fachwissen und viel Verwaltungserfahrung mit. Im Interview erzählt er, wo seine Beratungsschwerpunkte sind und wo man ihn trifft, wenn er gerade nicht in einem Gemeindehaus unterwegs ist.
Als Tochtergesellschaft und professionelle Unterstützung für den Verein Zürcher Gemeinde- und Verwaltungsfachleute (VZGV), entstand 1994 die Firma Federas. Heute, 30 Jahre später, ist sie eine wichtige Partnerin für Kundinnen und Kunden in der gesamten Schweiz. Im Interview schauen wir mit VR-Präsident Thomas-Peter Binder auf drei Jahrzehnte Firmengeschichte zurück – und werfen auch einen Blick in die Zukunft.
Für die öffentliche Hand gelten im Sinne einer Vorbildfunktion neue gesetzliche Klima- und Umweltziele. Um diese Ziele zu erreichen, müssen Bund, Kantone und Gemeinden unter anderem ihre Auftragsvergabe und den Einkauf von Gütern und Dienstleistungen nach strengeren Nachhaltigkeitskriterien ausrichten. Ein neuer Leitfaden zur kreislauffähigen Beschaffung zeigt, wie dies funktionieren kann.
Nachhaltigkeit ist eines der Top-Themen unserer Zeit, auch für Gemeinden. Auch in den kommenden Jahren werden Nachhaltigkeitsthemen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft beschäftigen. Als Dienstleister für die öffentliche Hand möchten wir Ihnen dazu praxisnahe Impulse geben. Wir haben deshalb im vergangenen Jahr das Format Brown Bag Sessions «Nachhaltigkeit in Gemeinden» lanciert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich für die nächste Veranstaltung am 30. April 2024 von 12.00-13.00 Uhr an.